Bạn đã có trong tay vị trí thực tập mơ ước cho hè này chưa? Nếu chưa có, hãy gửi CV cho mình xem cải thiện được gì không. Còn nếu có rồi, chúc mừng bạn sẽ có thêm những kinh nghiệm mới sau mùa hè này, nhưng cho nó lên CV thế nào lại là cả một vấn đề khác đấy!

Nếu theo dõi mình từ những bài viết lần trước, có thể bạn đã biết rằng kỹ năng (skill) là yếu tố mình rất hay nhấn mạnh. Khác với điểm số, hoạt động, hay các giải thưởng, kỹ năng là thứ cụ thể nhất mà nhà tuyển dụng có thể nhìn vào để đánh giá xem bạn có tiềm năng làm được việc ở công ty/tổ chức của họ hay không.

Trong bài viết trước, mình đã chia sẻ với các bạn cách làm nhà tuyển dụng thất vọng toàn tập với “thanh năng lượng skills”. Có lẽ bây giờ nhiều bạn đang thắc mắc: vậy làm thế nào để cho nhà tuyển dụng thấy bạn không chỉ biết mở file Word nhỉ?

Trên CV của bạn có mấy “thanh năng lượng skills” như hình không nhỉ? Trông thì có vẻ “chuyên nghiệp” đấy, nhưng bạn có thể bỏ chúng ngay ra khỏi CV được rồi, nếu không muốn nhà tuyển dụng thất vọng toàn tập.

Cách đây 10 năm, một bạn sinh viên của một trường đại học top đầu Việt Nam đã gây sốc dư luận bằng tuyên bố “lương khởi điểm dưới $1000, không làm.” Rất nhiều người đã chỉ trích bạn là ngông cuồng, kiêu ngạo.

Nếu trong mục “Hobbies/Interest” của bạn đang ghi một trong những thứ sau: reading books, listening to music, playing soccer, travelling, thì xin chia buồn – bạn đã bị loại.